本文摘要：7月21日，沧滩社区牵头工会开会工资集体协商会议。沧滩社区地处新安江街道杨家中心城区，牵头工会辖的法人小企业以三产服务业小企业为主，规模小，数量多，员工流动性强劲。如何让这些小微企业做到大位、做到大，觅人才，又不构成恶性竞争，就必须工资集体协商来制约。在沧滩社区这个区域范围内，所有的三产服务业企业员工工资比较持平，既考虑到企业的发展，又考虑到员工的利益，构成人与自然的劳动关系。

7月21日，沧滩社区牵头工会开会工资集体协商会议。沧滩社区地处新安江街道杨家中心城区，牵头工会辖的法人小企业以三产服务业小企业为主，规模小，数量多，员工流动性强劲。如何让这些小微企业做到大位、做到大，觅人才，又不构成恶性竞争，就必须工资集体协商来制约。在沧滩社区这个区域范围内，所有的三产服务业企业员工工资比较持平，既考虑到企业的发展，又考虑到员工的利益，构成人与自然的劳动关系。

会上，企业方代表5人与职工方代表5人，就职工最低工资标准如何确认、企业如何实施工资快速增长机制、企业职工请假问题如何确认、女职工类似权益维护有哪些、企业在决定职工加班加点时如何计发加班费工资等问题展开了协商辩论，最后达成协议一致意见。

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